Las dinámicas de grupo
El trabajo de análisis y reflexión a partir de experiencias renovadoras en las últimas sesiones ha sido arduo y dió pie a muchas discusiones e intercambios. Es por ello que en esta última semana de noviembre y para cerrar esta fase, creí necesario apoyarme en las teorías sobre dinámicas de grupos que plantea en el manual de la asignatura del mismo nombre, Tomás Ibañez Gracia..
El objetivo que persiguen las dinámicas de grupo es contribuir al funcionamiento más armonioso, más efectivo y más satisfactorio de los grupos humanos, intentando que los participantes de un grupo de formación cambien su manera habitual de relacionarse con el resto de los miembros, en situaciones de grupo, para mejorar esta relación.
Para llevar a cabo las sesiones de los docentes elegimos aquellas técnicas de grupo que nos parecieron más adecuadas teniendo en cuenta los factores siguientes:
- Objetivos que se persiguen
- La madurez y el entrenamiento del grupo
- El tamaño del grupo
- El ambiente y el espacio físico
- Las características de los miembros del grupo
- La capacidad del conductor
El grupo de discusión
Es una técnica en la cual un grupo de personas participan en un proceso interactivo de intercambio de opiniones e ideas alrededor de un tema o problema definido de interés común.Lo más destacable de esta técnica es que el liderazgo ha de ser compartido, el clima grupal debe ser agradable y participativo, sin desviarse del tema y donde el moderador debe incitar a la reflexión y a la crítica a través de preguntas que reconduzcan la conversación. Constituye un método de aprendizaje en sí mismo, potencia la capacidad para comunicar y expresar y estimula la capacidad crítica.
Phillips 66
Consiste en formar subgrupos de seis personas que trabajan sobre un tema durante seis minutos. Muy útil en la última fase para tomar decisiones concretas.fomentando la interacción y la participación activa de todos los miembros del grupo.
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